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Sommaire Tesla France Prix Tesla Tesla Model 3 Tesla Model S Tesla Model X Tesla Roadster Tesla Model Y Occasion Tesla Mode Autopilot Batteries Tesla Tesla en Bourse [Article mis à jour le 28 mars 2020 à 10h00] Tesla franchit un nouveau palier dans sa technologie de conduite semi autonome, baptisée Autopilot. L'entreprise s'apprête à sortir une nouvelle fonctionnalité, déjà implémentée chez quelques testeurs privilégiés, qui reconnaît les feux rouges ainsi que les panneaux stop et qui arrête automatiquement le véhicule lorsqu'il s'en approche. Cette nouvelle fonctionnalité renforce ainsi la possibilité d'utiliser l'Autopilot dans des environnements plus urbains, notamment à des intersections, alors qu'il fonctionne aujourd'hui principalement sur autoroute. Le conducteur doit toutefois garder les mains sur le volant afin d'être en capacité de reprendre le contrôle à tout moment. Cette fonctionnalité, qui devrait apparaître prochainement sur les Tesla américaines, n'est pas encore autorisée en France. Le compte Twitter Out of Spec Motoring, qui dispose de ces nouvelles capacités, a publié une vidéo montrant leur fonctionnement sur l'ordinateur de bord. #Tesla #Autopilot stopping for red lights for the first time. pic.twitter.com/M0zkiqyypl — Out of Spec Motoring (@Out_of_Spec) March 26, 2020 Voilà déjà seize ans que Tesla s'est lancé dans sa quête d'une voiture électrique haut de gamme. Le constructeur auto a été fondé en 2003 par Martin Eberhard et Marc Tarpenning, qui seront rapidement rejoints par son personnage emblématique et actuel dirigeant, Elon Musk. Le nom de l'entreprise vient de Nikola Tesla, inventeur de génie dans l'électricité et la mécanique. L'entreprise a contraint tous les grands constructeurs à se lancer sérieusement dans l'électrique. Après une période très difficile en 2018, marquée par des difficultés de production puis de livraison, Tesla a réussi en 2019 à augmenter la cadence de construction et de vente de ses véhicules. L'entreprise doit désormais prouver qu'elle peut maintenir ces niveaux sur le long terme. Actualités, prix, modèles, magasins en France… voici tout ce qu'il faut savoir sur Tesla. Tesla en France Tesla est présent en France depuis 2010, date de l'ouverture de son premier magasin hexagonal, à Paris. Le constructeur se repose sur un modèle de vente directe aux clients sur Internet ou dans ses magasins. Depuis son arrivée, Tesla a étoffé sa présence en France. En plus de Paris, le constructeur dispose désormais de magasins à Chambourcy, Le Chesnay, Vélizy-Villacoublay, Nantes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Nice et Lyon. Les clients potentiels peuvent y réaliser des essais et commander un véhicule. Des représentants commerciaux sont également présents à Lille, Rennes, Toulouse, et Strasbourg. Lire Plus >>
sam, Mar 28, 2020
Nouveautés technologiques
Si elle est synonyme de confinement pour nombre de Français, l'épidémie du coronavirus est, pour certaines DNVB, l'occasion de sortir du lot. C'est même une obligation pour ces marques aussi agiles qu'engagées socialement, à en croire Viviane Lipskier, fondatrice de BrandAlchimy. "Les marques qui savent communiquer sur leurs actions tireront leur épingle du jeu, estime cette spécialiste des sociétés direct to consumer. Car il y aura un avant et un après coronavirus d'un point de vue social." L'erreur serait, en ces temps de vaches maigres, de rester focaliser sur les ventes… D'autant que, d'après Viviane Lipskier, il est difficile de croire à un sursaut de l'e-commerce hors produits essentiels dans le climat actuel. L'enjeu pour les DNVB sera plutôt de préserver le lien avec leur communauté, en l'accompagnant dans cette période difficile pour tout le monde. Voici quelques exemples à suivre. Les Mini Mondes offre des carnets de voyage aux enfants Lancée fin 2019, Les Mini Mondes se présente comme la première DNVB française du jouet. La jeune marque commercialise notamment des figurines en plastique recyclé originaire de Bretagne. Elle propose également des abonnements à des carnets de voyage, des cahiers d'une quarantaine de pages intégrants dessins, autocollants et contenus audio. Malgré l'épidémie de coronavirus, le lancement du carnet de voyage du mois de mars au Maroc a été maintenu. Mieux, la marque a choisi de l'offrir. "C'est notre manière d'apporter notre pierre à l'édifice. Les Mini Mondes peuvent occuper les enfants en ces temps de confinement", explique le cofondateur Quentin Ory. Au total, la marque a imprimé 5 000 carnets de voyage et prévoit aussi l'envoi d'un mail hebdomadaire contenant des coloriages à imprimer. "L'impact business de notre décision est difficile à chiffrer mais nous voulons faire connaître notre aventure tout en soutenant les parents, insiste Quentin Ory. Notre business découle des valeurs d'authenticité et de simplicité que nous défendons. Les familles qui y adhèrent nous suivront ensuite." Un pari risqué pour la marque qui a à peine quatre mois d'existence mais croit fermement en deux choses : un jouet respectueux de l'environnement et une ouverture sur le monde. "Cette démarche sera forcément saluée par la suite pour les clients, et nous aurons fait notre part en tant que DNVB." Nolença éduque sa communauté aux plaisirs olfactifs Marque de parfum lancée en mai 2019, Nolença ambitionne de remettre le sens olfactif au goût du jour. Si le site de Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
Avec la crise du coronavirus, R-Pur cesse de prendre toute commande pour se réorienter sur la santé. Fondée en 2016, la start-up propose historiquement un masque anti-pollution connecté pour les utilisateurs de vélo, de scooter ou de moto. Elle a pour cela développé une technologie de filtration adaptée aux environnements urbains. Avec le Covid-19, l'entreprise fait le choix de mettre ses compétences et son énergie au service de la production de masques hospitaliers. R-Pur cherche actuellement un site de fabrication certifié ISO 9001 pour y installer ses machines et réadapter ses produits. Elle compte pouvoir livrer un à trois millions de masques médicaux dès la mi-avril. La start-up produit tous ses masques en France mais elle doit faire face à une difficulté : le prix des matières premières. "Le coût des matières filtrantes a été multiplié par vingt ces derniers mois", souligne Matthieu Lecuyer, son cofondateur et CMO, qui espère recevoir des aides gouvernementales pour effectuer cette reconversion momentanée. "Nos masques actuels sont trop sophistiqués pour l'environnement médical, avec une filtration des particules jusqu'au nanomètre. Cela les rend trop coûteux pour le marché de la santé." Un masque pour les piétons à l'été R-Pur pourrait s'implanter sur le marché de la santé de manière durable. "Il y a beaucoup de gaspillage de masques jetables. On pourrait apporter une réponse à cette problématique en proposant un produit plus durable", estime Matthieu Lecuyer. "Avec le Covid-19, il y a par ailleurs une prise de conscience de la population de l'importance du port du masque pour se protéger contre les virus de manière plus globale." R-Pur, qui compte près de 3 000 clients, connaît une augmentation de ses ventes depuis le début de l'année. La part de l'export de l'entreprise, qui a réalisé un million d'euros de chiffre d'affaires en 2019, est passée de 20 à 35%. Même si la production des masques non-médicaux tourne au ralenti, la demande devrait encore s'accroître à l'avenir avec la sensibilité croissante des populations à la qualité de l'air respiré. Les équipes de R-Pur, d'une quinzaine de salariés, développent également de nouveaux produits, notamment un masque dédié aux piétons qui sera disponible d'ici l'été sur les marchés asiatique et européen. "Nous revoyons le design pour modifier l'attache du masque actuel", précise Matthieu Lecuyer. Enfin, R-Pur prévoit des offres destinées au marché professionnel qui seront dévoilés lors du CES 2021. "Tous ces projets vont nous pousser à recruter dès la fin de Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
JDN. De nombreux clients d'Azure se plaignent depuis le 25 mars de ne plus pouvoir provisionner de nouvelles machines virtuelles sur plusieurs régions Azure en Europe. C'est notamment le cas pour la France, l'Angleterre, l'Irlande et Amsterdam. Azure est-il arrivé au maximum de ses capacités sur ces régions ? Xavier Perret est directeur de l'entité Azure France. © Microsoft Xavier Perret. Nous sommes évidemment face à une situation inédite. Ces dernières semaines, Azure a été confronté à une hausse sans précédent des demandes supplémentaires (en ressources cloud, ndlr). Cette demande concerne la mise œuvre à très court terme d'infrastructures critiques indispensables à la continuité d'activité et au bon fonctionnement de l'économie. Pour les entreprises qui nous sollicitent, il s'agit de répondre à l'enjeu du télétravail. Des acteurs de la santé publique se sont aussi tournées vers nous. Pour faire face à cette demande massive, nous avons établi en toute transparence des critères de priorité clairs pour l'allocation de nouvelles ressources cloud dans le cas où Azure viendrait à faire face à des contraintes de capacités. La priorité absolue devant être accordée aux services de secours, de santé, de gestion des urgences, mais aussi aux infrastructures essentielles et critiques pour le bon fonctionnement de l'économie, notamment dans le domaine bancaire, alimentaire ou gouvernemental. Sans oublier le télétravail. Nous avons mis en place une cellule au sein de Microsoft France pour mettre en œuvre sur le territoire cette priorisation définie au niveau du groupe. L'épicentre du Covid-19 ayant bougé sur l'Europe et imposée des mesures de confinement qui se sont plus récemment étendues à l'Angleterre, nous avons dû faire face ces trois derniers jours à un afflux de sollicitations en nouvelles ressources qui est arrivé d'un coup sur cette plaque géographique. Ce qui a engendré un impact sur nos capacités en Europe, et pas seulement sur nos data centers en France, mais aussi sur d'autres de nos centres de données européens. Nous ne pouvions pas répondre à toutes les demandes. Nous avons donc dû appliquer nos critères de priorisation. Des demandes pour des évolutions d'infrastructure sortant de nos critères se sont donc retrouvées impactées. La priorité étant accordée ces derniers jours sur Azure aux infrastructures critiques en termes de capacités supplémentaires, par quelle voie une entreprise entrant dans ces critères doit-elle passer pour bénéficier de cette possibilité ? Les clients peuvent à tout moment solliciter les commerciaux avec lesquels ils sont en contact pour exprimer leurs besoins en Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
Vous êtes un indépendant, simple freelance ou profession libérale, et avez la possibilité d'exercer votre activité depuis chez vous grâce à Whatsapp, Messenger ou encore FaceTime. Le hic : vous n'avez pas de moyen de paiement pour encaisser vos clients ou patients. Pas de panique, il existe aujourd'hui des solutions en ligne rapides et faciles à installer, qui ne requièrent qu'un téléphone portable. Pour la majorité d'entre elles, il suffit de télécharger une application, créer un compte (l'inscription se fait en quelques minutes), indiquer le numéro de téléphone ou l'email du client ou patient, saisir le montant de la prestation et cliquer sur envoyer. S'il n'est pas utilisateur de l'application en question, votre client ou patient recevra un SMS ou un email avec un lien qui le redirigera vers une page de paiement classique. S'il l'est, il recevra une notification. Concrètement, c'est exactement le même mode de fonctionnement que celui des applications de paiement entre amis type Lydia et Pumpkin. Depuis son lancement en 2013, Lydia propose d'ailleurs une solution d'encaissement pour les professionnels désormais appréciée des médecins. Application de paiement commune aux banques, Paylib quant à elle vient d'ouvrir son service de paiement entre amis aux professionnels pour les aider pendant la crise. Ces services sont habituellement payants mais depuis l'annonce du confinement, ils sont passés en gratuit pour tous les professionnels ou seulement pour certains profils comme les médecins. C'est notamment le cas de Lydia, qui a supprimé ses frais de commission pour les professions médicales jusqu'au 30 juin 2020. "On ne pense pas que l'on gagnera quoi que ce soit après car les médecins ne vont pas forcément continuer à téléconseiller avec leurs patients après la crise. On le fait car on peut aider", assure Cyril Chiche, patron de Lydia. Pour les médecins et commerçants Les médecins qui ne souhaitent pas réaliser leurs consultations à distance via Whatsapp ou Facetime peuvent s'inscrire sur l'application de téléconsultation Livi, qui était jusqu'ici réservée à quelques médecins employés par la start-up. Depuis quelques jours, Livi a intégré un module de paiement (fourni par le prestataire français Payplug) pour que les médecins rejoignant sa plateforme se fassent payer rapidement et sans frais. "Aucune connaissance informatique n'est requise. Un médecin peu technophile peut très bien arriver à s'inscrire et se faire payer. S'il a des questions, nous avons une personne dédiée chez nous pour y répondre", indique Antoine Grimaud, patron de Payplug. "On active Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
Sommaire Conditions Simulation Demande Montant Versement Date de versement Salaire minimum Plafond Calcul Revenus pris en compte Barème Prime d'activité et apprenti Majoration pour isolement Couple La prime d'activité imposable ? [Mise à jour du vendredi 27 mars 2020 à 15h51] Que vous soyez en télétravail, au chômage partiel ou bénéficiaire de l'arrêt indemnisé pour garde d'enfant, vous êtes peut-être tout entier tourné vers l'évolution de la situation de crise actuelle. De quoi détourner votre attention de votre obligation de souscrire votre déclaration trimestrielle de ressources avant ce mardi 31 mars 2020 si vous aspirez à la prime d'activité à compter d'avril 2020. Réservée aux salariés dont le niveau de rémunération est faible, la prime d'activité est accordée pour une durée de trois mois. Passé ce délai, les demandeurs doivent remplir une nouvelle déclaration trimestrielle pour justifier qu'ils répondent toujours aux critères d'éligibilité. Une formalité dont il faut s'acquitter avant la fin du mois en cours pour une prise en compte à partir du mois qui suit. Pour rappel, ceux qui dépendent du régime général peuvent passer par le site Internet de la Caf, via l'onglet déclaration trimestrielle, ou par l'appli "Caf mon compte". A noter : si vous êtes en arrêt pour garde d'enfant et si vous êtes toujours payé par votre employeur, y compris pendant votre arrêt maladie, il vous faut déclarer le montant de votre salaire dans la déclaration trimestrielle de ressources. Si vous êtes indemnisé par l'Assurance maladie, vous devez déclarer la somme touchée dans la case "indemnités journalières de maladie" de la déclaration trimestrielle de ressources. Si vous êtes au chômage partiel, vous devez déclarer les sommes perçues à ce titre dans la catégorie salaires. La prime d'activité a été instaurée le 1er janvier 2016 en remplacement du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime pour l'emploi (PPE). Elle est versée aux travailleurs qui ont des revenus modestes. Les étudiants salariés, les stagiaires ainsi que les apprentis y sont éligibles sous conditions. La demande de prime d'activité se fait via un téléservice sur le site Internet de la Caf ou sur celui de la MSA. Qui a le droit à la prime d'activité ? Pour avoir droit à la prime d'activité, il faut remplir plusieurs conditions : Avoir plus de 18 ans Vivre en France de façon permanente, c'est-à-dire que la durée des séjours hors de France ne doit pas excéder 3 mois par année civile (ou de date à date). La prime d'activité n'est d'ailleurs seulement versée que pour les mois complets Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
Sommaire Pourquoi s'actualiser Calendrier Date limite Comment procéder Calendrier des paiements de Pôle emploi Oubli d'actualisation Pôle emploi Numéro d'actualisation Pôle emploi Actualisation Pôle Emploi auto-entrepreneur Actualisation Pôle Emploi intermittent Heures travaillées [Mise à jour du vendredi 27 mars 2020 à 12h30] Les demandeurs d'emploi sont invités à procéder à leur actualisation mensuelle à compter de ce samedi 28 mars 2020. L'actualisation doit être réalisée tous les mois pour pouvoir rester inscrit et continuer à toucher l'allocation. En raison de la crise du coronavirus et du confinement qui a été décrété, l'actualisation mensuelle doit se faire en ligne. Soit sur le site Internet pole-emploi.fr, soit via l'appli "Mon espace" soit au téléphone au 3949. Impossible, donc, d'effectuer cette démarche sur les bornes accessibles en agence Pole Emploi. Les demandeurs d'emploi ont jusqu'au 15 avril 2020 pour procéder à leur actualisation. A noter qu'il peut s'avérer nécessaire de renseigner le nombre d'heures travaillées et de fournir des justificatifs de revenus. Plus tôt l'actualisation est faite, plus vite les allocations afférentes sont versées. Un retard d'actualisation peut par ailleurs générer une radiation de Pole Emploi et la perte des allocations. A noter que, pour les chômeurs arrivant en fin de droit entre le 1er mars et la fin du confinement, le gouvernement a décidé de la prolongation des droits à l'allocation d'aide de retour à l'emploi (ARE) et à l'allocation de solidarité spécifique (ASS). Le prolongement du versement de l'ARE concerne l'ensemble des demandeurs d'emploi qui reçoivent l'allocation chômage et qui arrivent en fin de droit pendant la période indiquée, qu'ils soient saisonniers ou intérimaires. Elle concerne aussi ceux qui auraient éventuellement retravaillé au cours de la période d'indemnisation, et qui pourraient ainsi rallonger la durée de leur droit à l'allocation chômage (le cas échéant, le rechargement sera réalisé après la fin du confinement). Elle concerne également les intermittents du spectacle, qui bénéficieront d'un report de la "date anniversaire" à la fin du confinement. Le renouvellement des droits à l'ASS sera étudié à la sortie du confinement. Les personnes qui ont perdu leur travail suite à une démission, un licenciement, une rupture conventionnelle ou une période d'essai non validée sont tenues s'inscrire à Pôle emploi. Il en est de même pour les celles qui entrent sur le marché du travail et qui recherchent un emploi. Les demandeurs d'emploi ont droit à des allocations chômage. Mais pour les toucher, il est nécessaire d'actualiser chaque mois sa situation, y compris le premier mois de son inscription Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
Télécharger le document Word Télécharger le document PDF [Mise à jour du vendredi 27 mars 2020 à 10h52] Depuis le 25 mars, une nouvelle version de l'attestation de déplacement dérogatoire est disponible. Par rapport à l'ancien modèle, le nouveau comporte notamment un champ dédié à l'heure de départ, qu'il est désormais nécessaire de préciser. Les déplacements brefs autour du domicile, pour faire son jogging (voir les alternatives pour faire du sport à la maison) ou promener son chien, par exemple, ne sont autorisés que dans un rayon d'un kilomètre autour du lieu de résidence et doivent se limiter à 1 heure. Pour connaître avec précision la zone au sein de laquelle vous avez le droit de vous déplacer, utilisez le service disponible sur le site Internet Geoportail.gouv.fr, qui est un site officiel. Comme pour les générateurs d'attestations sur mobile, qui ne sont d'ailleurs pas valables (seule l'attestation au format papier est autorisée) des éditeurs d'applications privés pourraient en effet en profiter pour collecter vos données personnelles. Pour utiliser le service de Geoportail, cliquez ici, puis sur la clé à molette, "Mesures", "Calculer une isochrone". Renseignez votre adresse dans le champs dédié à cet effet, cliquez sur le bouton "isodistance", indiquez 1 km puis cliquez sur "Calculer". L'outil effectue un zoom sur les alentours de votre domicile et la zone au sein de laquelle vous avez le droit de vous déplacer apparaît en vert sur la carte. Veillez à produire une nouvelle attestation pour chaque déplacement. Donc ne pas la remplir au crayon de papier mais à l'encre indélébile. A compter du mardi 17 mars 2020 à 12h00 et ce pour une durée initiale de quinze jours, l'heure est donc au confinement total, sauf exceptions pour : Les déplacements entre le domicile et le lieu de travail lorsque le télétravail n'est pas possible Les déplacements professionnels lorsque ceux-ci ne peuvent être reportés Les déplacements liés aux achats de première nécessité dans des commerces autorisés Les déplacements pour raison de santé Les déplacements pour raison familiale, pour l'assistance aux personnes vulnérables ou la garde d'enfants La pratique d'activité physique à titre individuel, à proximité du domicile Les déplacements à proximité du domicile, à titre individuel là encore, liés aux besoins des animaux de compagnie Les déplacements pour se présenter aux services de police ou de gendarmerie nationales ou à tout autre service ou professionnel lorsque cela est imposé par l'autorité de police administrative ou l'autorité judiciaire Les déplacements pour une convocation émanant d'une Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
[Mis à jour le vendredi 27 mars 2020 à 10h00] A l'instar des autres providers de cloud, OVH fait face à un afflux de demandes en nouveaux serveurs. A l'heure où l'Europe et l'Amérique du Nord sont en quarantaine, les besoins en ressources informatiques explosent pour faire face aux besoins liés au télétravail ainsi qu'au bon fonctionnement des infrastructures vitales. Face cet afflux, OVH comme les autres clouds occidentaux voit ses demandes en nouvelles capacités IT exploser. "Nos deux usines de Croix en France et de Beauharnois au Canada assemblent 20 baies par jour soit 1000 serveurs quotidiennement. On fait le maximum pour livrer les commandes en moins d'une heure, mais on peut avoir quelques jours de délai sur quelques références", précise Octave Klaba, CEO d'OVH sur Twitter. Dans le même temps, OVH a décidé d'offrir gracieusement aux éditeurs d'applications SaaS ses services cloud (public et privé) et ses serveurs bare metal pendant toute la durée de la crise via son programme #Open_solidarity. Objectif : leur permettre de proposer eux-mêmes gratuitement des applications de télétravail, de communication ou de santé, qu'elles soient à destination des professionnels ou du grand public. Nos 2 usines (Croix,FR et BHS,CA) assemblent 20 baies par jour soit 1000 serveurs/j. On fait le max pour livrer les commandes en moins d1 heure, mais on peut avoir qq jours de délai sur qq ref. Super boulot les teams ! Cest remarquable !#OVHcloud — Octave Klaba (@olesovhcom) March 26, 2020 Les principaux clouds français sont en guerre. OVH, Scaleway et 3DS Outscale ont tous les trois mis dès le 16 mars les grands moyens pour faire face à l'épidémie de Covid-19 et à un potentiel impact de cette dernière sur leur activité. Au-delà des mesures de confinement en télétravail, ils doivent également composer avec les difficultés de leurs fournisseurs d'équipements et composants informatiques, en majorité originaires de Chine. Pour autant, les trois acteurs se disent "sereins" sur leur capacité à assurer la continuité des opérations, et à gérer le surcroît de trafic sur les applications de leurs clients les plus sollicitées (systèmes de communication, collaboration, sites d'e-commerce...). "OVHcloud dispose d'une réserve de serveurs de plusieurs semaines en data center" "Nous disposons d'une réserve de serveurs de plusieurs semaines en data center pour répondre à la majorité de la demande, y compris en cas de pic", confirme François Sterin, directeur industrie d'OVHcloud, qui a la particularité d'assembler lui-même ses machines. "Nous avions aussi anticipé Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
De nombreuses fonctionnalités sur WhatsApp Business Avec 2 milliards d'utilisateurs actifs par mois dans plus de 180 pays, Whatsapp est l'application de messagerie la plus populaire dans le monde. Depuis août 2019, les entreprises françaises peuvent utiliser WhatsApp Business pour envoyer des notifications personnalisées avec du contenu pertinent et non promotionnel à leurs clients, ouvrir des conversations et recevoir des réponses immédiates. Les fonctionnalités sont enrichies et peuvent inclure du texte, des images, des vidéos, etc. Désormais, toutes les entreprises et tous les secteurs d'activité tirent profit de Whatsapp Business et de son support universel. Les applications concernent avant tout le “customer care” et l'accompagnement du client tout au long du parcours client. L'API se veut simple d'utilisation, conviviale et parfaitement adaptée aux usages des consommateurs. Accessible depuis un mobile, elle devrait impacter l'assistance clientèle grâce à l'agrégation de l'intelligence de la conversation. Le protocole RCS Face à l'utilisation croissante de Whatsapp Business, Google accélère le déploiement du RCS (Rich Communications Services) sur Android. Créé en 2007, ce protocole offre des services standardisés qui peuvent être utilisés par n'importe quel constructeur de téléphones, sur tous les types d'appareils, quels que soient le serveur et le réseau : Wi-Fi ou 4G. Le RCS possède de nombreux avantages. Tout d'abord, il améliore les fonctionnalités offertes par le SMS et le MMS. Les entreprises peuvent envoyer un contenu plus attrayant et créer des conversations plus riches et plus interactives avec leurs clients. Ensuite, il permet de toucher tous les utilisateurs : si le destinataire ne dispose pas du protocole, le message arrive comme un SMS classique. Enfin, les sociétés peuvent peuvent mettre leur logo et leur nom dans le message, ce qui permet de les identifier plus facilement et d'accroître la confiance des utilisateurs envers la marque. Aujourd'hui, le protocole RCS bénéficie d'un coup d'accélérateur dans son déploiement à grande échelle, porté par la volonté des opérateurs télécom et du consortium GSMA (association des 800 opérateurs et constructeurs de téléphonie mobile mondiaux) de ne pas perdre le leadership sur la messagerie mobile. Toutefois, ce standard tarde à se développer, notamment en raison de problèmes techniques et juridiques. Facebook Messenger Ouvert aux entreprises en 2016, Facebook Messenger est une application simple d'utilisation, rapide, et gratuite. Les entreprises peuvent l'utiliser pour anticiper les besoins de leurs clients, mais aussi pour créer le besoin et les inciter à découvrir une marque. Ainsi, Facebook Messenger peut les aider à se faire connaître en suscitant l'intérêt Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
Nouveautés technologiques
Il faut parfois se casser un bras pour en comprendre son importance. Ainsi aujourd'hui le covid-19, ce qui pourrait devenir la plus grande crise après la deuxième guerre mondiale, nous fait comprendre le sens de nos activités au quotidien. Il y a des personnes qui se posent des questions sur le sens de leur travail, de leurs déplacements et de l'organisation de leurs entreprises. On cherche donc du sens. Un philosophe pourrait bien dire qu'on essaye de "sémantiser". Oui, ce mot n'existe pas dans la langue française, mais c'est le rôle du philosophe de trouver les mots et les concepts qui soient les points cardinaux avec lesquels naviguer, au mieux celui de construire le radeau en nageant. Si le covid-19 est important, ce qu'il est en train de montrer est que l'on a changé notre morphologie, pour rester dans la métaphore du corps. Sans s'en rendre compte, nous avons des nouveaux membres et des nouveaux organes composés de données et d'informations : nous sommes devenus des agents informationnels (inforgs). En effet, nous avons vécu la plus grande révolution depuis l'invention de l'écriture, il y a 5000 ans. Nous sommes rentrés dans la troisième ère du développement anthropologique de l'Homme. La différence entre l'histoire et la préhistoire est l'écriture. Pendant la préhistoire, l'écriture n'existait pas, l'information était volatile et sa transmission orale. Il n'existait pas encore de technologies pour la gestion et la transmission de l'information, celles qu'aujourd'hui nous appelons ICT - Information & Communication Technologies (ou TIC en français - Technologies de l'Information et de la Communication). Pour communiquer des connaissances, on utilisait la parole ou au mieux le dessin. Grâce à la découverte et à la diffusion de l'écriture, la première et la plus importante des technologies de l'information, nous entrons dans une période dite historique. Nous pouvons à présent conserver, transférer et gérer des connaissances. Son support est physique, donc, les modes de gestion répondent à des règles physiques. Pour écrire on utilise des pierres, des tablettes de cire, des papyrus, des parchemins et du papier. Les informations sont très fortement liées au support et à ses limites. Copier, conserver, reproduire et transporter les informations est complexe. Même la révolution de Gutenberg, qui a introduit l'imprimerie, ne permet pas de se détacher du support. Nous pouvons seulement le reproduire plus rapidement. Toutefois, l'importance de l'écriture est surtout fonctionnelle. Écrire sert à exécuter des tâches. À produire, à commercialiser, à construire, à Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
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Pour accompagner le développement harmonieux des nouvelles mobilités, ce que recherche par-dessus tout la Mairie, ce sont des partenaires fiables et responsables. Or, dans ce domaine, ainsi que l'ont montré les difficultés du service Vélib' après le changement d'opérateur en 2018, la responsabilité est indissociable de l'excellence opérationnelle. Car tout en découle : la qualité du service pour les usagers, l'excellence opérationnelle pour un meilleur bilan environnemental, la viabilité économique des opérateurs retenus et donc leur pérennité, la perception du nouveau mode de déplacement par l'ensemble de la population et, enfin, la crédibilité de la Mairie, qui sera jugée sur sa capacité à ramener l'ordre sur les trottoirs un an après s'être insurgée contre le "bordel généralisé". À l'époque, on dénombrait à Paris plus de douze opérateurs et plus de 40 000 trottinettes au pic de leur présence. En juin, au terme de la procédure, ils ne seront plus que trois, dotés chacun d'une flotte de 5 000 engins qu'ils exploiteront pour deux ans. Cependant, gérer une flotte de 5 000 engins dans une ville d'une telle importance n'est pas une mince affaire, surtout si l'on veut garantir aux Parisiennes et aux Parisiens les niveaux d'exigences qu'ils sont en droit d'attendre : des engins en bon état, chargés, convenablement garés sur les emplacements désignés, et dont les bénéfices environnementaux et sur la circulation ne seront pas réduits à néant par le va-et-vient de camionnettes polluantes. Pour atteindre cette excellence opérationnelle, trois éléments sont déterminants : la technologie adaptée, les ressources humaines et la culture d'entreprise. Pour les opérateurs de trottinettes électriques, la technologie ne doit pas s'arrêter à l'application utilisateur et n'être qu'une façade de modernité derrière laquelle les opérations seraient gérées de façon plus ou moins artisanale. Le digital doit être au cœur même du modèle de fonctionnement. Sans technologie, impossible, en effet, d'optimiser les opérations, de les industrialiser, de monter en charge sans perdre en qualité de service ni faire exploser les coûts, et d'être capable de s'adapter sans délai à l'évolution rapide des besoins des utilisateurs, de la réglementation et des attentes des parties prenantes. L'opérateur doit ainsi s'appuyer sur une suite d'outils comme des systèmes de calcul d'itinéraire intelligents afin d'optimiser en temps réel les tournées de ses équipes, un outil de gestion de flotte puissant et faire appel à la data science pour identifier les engins qui ont une défaillance technique, réaliser de la maintenance prédictive, anticiper les Lire Plus >>
ven, Mar 27, 2020
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En pleine épidémie de coronavirus, l'industrie du pornographique est en effervescence. Si l'on en croit Cedric O, secrétaire d'Etat chargé du numérique, les lenteurs actuels du réseau italien s'expliquent "car le porno et les jeux en ligne ont explosé". Une phrase tirée des échanges cryptés sur Telegram entre des membres du gouvernement et dévoilée par le Le Canard Enchaîné. Il y est question de la réduction de la bande passante, mais aussi de "soupapes de décompression", mentionnées par Marlène Schiappa, secrétaire d'Etat chargée de l'Egalité entre les femmes et les hommes. Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'Economie et des Finances, a ceci-dit une solution aux problème italiens : "Si tu youpornes à 22h30, ça gêne personne…Juste une question d'organisation". Plus sérieusement, Cédric O explique avoir "prévu d'appeler YouPorn et Pornhub", afin d'éviter que le réseau soit saturé au détriment du télétravail. Il faut croire que le secrétaire d'Etat chargé du numérique est passé à l'acte : Pornhub et Youporn ont pris la décision ce 26 mars de diffuser leur vidéos par défaut en version standard (480P). Cela alors que la France est le deuxième marché de YouPorn en termes d'audience, et le cinquième de Pornhub. "Nous comprenons la situation et nous nous conformons à la demande du gouvernement français de réduire la qualité du streaming sur nos vidéos", explique Corey Price, vice-président de Pornhub. "Nous avons entendu la demande de la France et sommes heureux d'annoncer que notre plateforme est désormais conforme", complète Charlie Hughes, vice-président de YouPorn. Pour capitaliser sur ses consommateurs récurrents et en cibler de nouveaux en ces temps prolongés à la maison, Pornhub avait fourni son offre premium gratuitement la semaine du 16 mars à l'Italie, la France et l'Espagne. Cette semaine, la plateforme a annoncé être disponible gratuitement partout ailleurs dans le monde pendant 30 jours. Comme l'a rappelé Cedric O au cours des échanges sur Telegram, "cette crise donne quand même l'opportunité de vivre des moments de vie inoubliables". A bon entendeur. Lire Plus >>
jeu, Mar 26, 2020
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[Mise à jour du jeudi 26 mars 2020 à 18h56] La suspension du jour de carence, auparavant appliquée aux seules personnes mises en quarantaine ou devant garder leur enfant à domicile, est étendue aux arrêts des malades du Covid-19 et ce jusqu'à la fin de l'état d'urgence sanitaire, dans le secteur privé comme dans la fonction publique. Les assurés concernés percevront ainsi leurs indemnités dès le premier jour d'arrêt. Sommaire Jour de carence maladie Jour de carence arrêt maladie Calcul jour de carence Jour de carence fonction publique Jour de carence privé Jour de carence maladie Le jour de carence est la base de calcul pour fixer le délai entre le jour du début de l'arrêt maladie prononcé par le médecin et le jour à partir duquel le salarié reçoit ses indemnités journalières (IJ). Durant ce délai, le salarié arrêté n'est pas indemnisé par la Sécurité sociale. Le nombre de jours de carence n'est pas le même selon que l'on soit salarié du secteur privé ou de la fonction publique. Attention, cette notion ne doit pas être confondue avec le délai de carence de Pôle emploi. Jour de carence arrêt maladie Ce jour de carence s'applique à chaque arrêt maladie. Cependant, lorsque la reprise d'activité entre deux arrêts maladie ne dépasse pas 48 heures ou que plusieurs arrêts de travail sont liés à une affection longue durée, le délai de carence ne s'applique qu'une seule fois. Calcul jour de carence Le nombre de jours de carence applicables dépend du secteur de la personne arrêtée : privé ou public. Lire Plus >>
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[Mise à jour du jeudi 26 mars 2020 à 18h39] La loi d'urgence du 23 mars 2020, votée dans le cadre de la crise du coronavirus, permet à l'employeur d'imposer ou de modifier, sous préavis d'un jour franc, les journées de repos acquises par le salarié au titre des RTT, et ce sans qu'un accord collectif de branche ou d'entreprise. Cliquez ici pour en savoir plus sur ce qui risque de changer avec la loi d'urgence du 23 mars. Sommaire RTT : définition RTT : code du travail RTT : employeur Jours de RTT : utilisation RTT : calcul Don de RTT RTT : cadre RTT : fonction publique Qu'est-ce que les RTT ? Le RTT est un acronyme qui signifie réduction du temps de travail. Il est né suite aux lois Aubry de 1998 et 2000 qui ont fait passer la durée du temps de travail de 39 à 35 heures de travail hebdomadaire. Cette réduction du temps de travail (RTT) a fait l'objet pour les entreprises d'aménagements conséquents. RTT : code du travail Les règles en matière de RTT relèvent d'accords collectifs. Toutefois, l'article L3121-27 du Code du travail fixe la durée légale d'une semaine de travail à 35 heures. L'article L3121-20 fixe une durée maximale du travail de 48 heures en cas d'heures supplémentaires. RTT : employeur Plusieurs solutions d'aménagement du temps de travail s'offrent aux entreprises. La première consiste en une simple réduction de la durée de travail par semaine à 35 heures. Pour les entreprises qui ont souhaité conserver une durée du travail à 39 heures, l'octroi de jours de RTT en compensation est une autre solution. Le jour de RTT est une journée de repos qu'une entreprise donne à son salarié afin de compenser un temps de travail qui excède les 35 heures hebdomadaires réglementaires. Enfin, les entreprises ont la possibilité de maintenir une durée du travail supérieure tout en payant des heures supplémentaires à leurs salariés. Précisons que la loi El Khomri (loi Travail) du 8 août 2016 n'a pas touché à la durée légale hebdomadaire du travail. En revanche, précisons qu'en matière de temps de travail, les accords d'entreprise priment sur les accords de branche. Ainsi, les accords d'entreprise ou les accords de branche fixent le taux de majoration des heures supplémentaires qui doit être supérieur à 10%. L'acquisition de jours de RTT est l'une des possibilités proposées aux entreprises dans le cadre de la réduction du temps de travail. Ainsi, le temps de travail d'un salarié qui dépasse Lire Plus >>
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[Mise à jour du jeudi 26 mars 2020 à 18h29] En cas d'accord collectif de branche ou d'entreprise, l'employeur peut exceptionnellement imposer la prise de congés payés ou modifier les dates d'un congé déjà posé, dans la limite de six jours ouvrables, soit une semaine de congés payés, en respectant un délai de prévenance d'au moins un jour franc. C'est ce que prévoit l'ordonnance portant sur les mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos, prise en application de la loi d'urgence du 23 mars 2020 votée dans le cadre de la crise du coronavirus. L'employeur est aussi exceptionnellement autorisé à imposer le fractionnement des congés payés sans avoir besoin de l'accord du salarié et à suspendre temporairement le droit à un congé simultané des conjoints ou des partenaires de Pacs dans une même entreprise. Sommaire Durée des congés payés Calcul des congés payés Le cas des congés payés non pris La période de référence des congés payés Les congés payés pour un CDD Les congés payés pour un stagiaire Les congés payés imposés Les congés payés dans le BTP Maladie et congés payés Congés payés et temps partiel Congés payés et fin de contrat Congés payés : effet sur le préavis Les congés payés dans l'histoire Durée des congés payés La durée des congés payés est proportionnelle au temps de travail effectif effectué pendant la période de référence. Chaque salarié acquiert deux jours et demi ouvrables de congés payés par mois de travail, auxquels il faut ajouter les éventuels congés d'ancienneté conventionnels. La durée légale du congé annuel est donc de 30 jours ouvrables soit 5 semaines pour une période de référence complète de travail Lorsque le nombre de jours de congés n'est pas un nombre entier, il est arrondi au nombre supérieur. La durée du congé payé peut être majorée pour les mères de familles de moins de 21 ans, en raison de l'âge ou de l'ancienneté du salarié. Les jours ouvrables sont constitués de tous les jours de la semaine à l'exception du jour de repos hebdomadaire (le dimanche) et des jours fériés chômés dans l'entreprise. Lire Plus >>
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[Mise à jour du jeudi 26 mars 2020 à 18h09] Pour les entreprises ayant un exercice comptable correspondant à l'année civile, les sommes issues de la participation et de l'intéressement doivent théoriquement être versées avant le 1er juin 2020. En raison du coronavirus, une ordonnance prise en application de la loi d'urgence du 23 mars 2020 reporte exceptionnellement ce délai au 31 décembre 2020. L'objectif étant de ne pas mettre plus encore en difficulté la trésorerie des entreprises. Sommaire Intéressement : définition Participation et intéressement Prime d'intéressement Calcul de l'intéressement L'accord d'intéressement Forfait social et intéressement Intéressement et entreprise Intéressement obligatoire ? Prime d'intéressement imposable ? Versement de l'intéressement Versement de l'intéressement après le départ Intéressement : définition L'intéressement est une mesure qui existe depuis 1959. Toutes les entreprises peuvent mettre en place un accord d'intéressement. Peu importe leur taille, leur effectif, leur statut juridique. Contrairement aux idées reçues l'intéressement peut tout à fait se mettre en place dans une TPE. L'intéressement concerne tous les salariés qu'il s'agisse de cadres, de cadres dirigeants ou d'employés ou agent de maitrise (Etam). Néanmoins, l'accord d'intéressement peut exiger une ancienneté minimale. Celle-ci ne peut cependant excéder 3 mois. Pour les entreprises de moins de 250 salariés, l'employeur peut, lui aussi, bénéficier de l'intéressement. Participation et intéressement La participation est un dispositif obligatoire de redistribution des bénéfices dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. L'intéressement est facultatif. Prime d'intéressement Les salariés bénéficiant d'un accord d'intéressement reçoivent une prime annuelle en plus de leur salaire. Son calcul et ses conditions de versement sont précisés dans l'accord d'intéressement. Calcul de l'intéressement Le montant de la prime d'ntéressement peut être basé sur : Les résultats de l'entreprise. Dans ce cas, il est défini par rapport à des indicatifs financiers ou comptables (KPI) La performance de l'entreprise. Dans ce cas, il est évalué en fonction de l'atteinte d'objectifs, ou de l'amélioration de la productivité. Dans tous les cas, les éléments pris en compte pour le calcul de l'intéressement doivent être objectivement mesurables. En outre, la règle appliquée pour le calcul doit être précisément explicitée dans l'accord. Le montant global de la prime d'intéressement ne peut dépasser 20% de la totalité des salaires bruts versés. Depuis l'entrée en vigueur de la loi Pacte le 24 mai 2019, le montant individuel ne peut, quant à lui, excéder la 75% du plafond de la sécurité sociale, L'accord d'intéressement L'accord est conclu pour trois ans. Néanmoins, il peut être assorti d'avenants. Il doit être signé avant le 1er jour du septième mois qui suit le début de Lire Plus >>
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Sommaire Zoom : présentation Zoom pour le meeting en visio Télécharger Zoom L'app Zoom Enregistreur Zoom Zoom en France Prix de Zoom Zoom vs Teams [Mis à jour le jeudi 26 mars 2020 à 17h12] A l'heure où l'épidémie de Covid-19 submerge l'Europe et les Etats-Unis, les télétravailleurs se ruent littéralement vers Zoom. D'après des chiffres de Learnbonds.com, glanés à partir de la plateforme d'analytics Appfigures, la déclinaison mobile de l'outil de webconférence a vu son volume quotidien de téléchargements exploser de 1 270% entre le 22 février et le 22 mars 2020, pour atteindre un pic de 2 millions de downloads lors de cette dernière journée. Sur les trois premières semaines de la période, la version de l'application pour Android reste largement en deçà de son équivalente pour iOS (voir la courbe ci-dessous). Mais à partir du 17 mars, elle passe en tête. Le 22 mars, elle se hisse à 1,3 million de téléchargements, contre 0,7 million pour l'app iOS. Sur l'ensemble du mois étudié, les deux versions totalisent 17,2 millions de téléchargements. !function(e,i,n,s){var t="InfogramEmbeds",d=e.getElementsByTagName("script")[0];if(window[t]&&window[t].initialized)window[t].process&&window[t].process();else if(!e.getElementById(n)){var o=e.createElement("script");o.async=1,o.id=n,o.src="https://e.infogram.com/js/dist/embed-loader-min.js",d.parentNode.insertBefore(o,d)}}(document,0,"infogram-async"); Le 26 février 2020, Zoom indiquait avoir gagné 2,22 millions d'utilisateurs mensuels depuis le début de l'année, contre une hausse de 1,99 million sur l'ensemble de 2019. Une explosion qui porte le volume d'utilisateurs mensuels de la plateforme à plus de 15 millions. Et c'est pas fini. Mercredi 18 mars 2020, Zoom se hissait en tête des applications les plus téléchargées aux Etats-Unis sur l'App Store et Google Play. Zoom, qu'est-ce que c'est ? Arborant une ergonomie simple et moderne, Zoom recouvre les principaux cas d'usage de la web conférence, du chat et la réunion en ligne au séminaire digital pouvant accueillir jusqu'à 10 000 participants. Zoom permet de créer une salle virtuelle dans laquelle les collaborateurs peuvent interagir aussi bien depuis leur ordinateur que depuis leur tablette ou leur smartphone. Dans sa version gratuite, Zoom permet de prendre en charge jusqu'à 100 utilisateurs simultanés. © JDN / Capture Fondé par Eric S. Yuan, ex-vice-président ingénierie de WebEx (un autre outil de visioconférence), Zoom a levé pas moins de 145,5 millions de dollars depuis sa création en 2011. Dans son dernier Magic Quadrant sur les technologies de web conférence (voir ci-dessus), le Gartner classe Zoom dans son carré des leaders. Comment utiliser Zoom pour le meeting en visio ? Mis en œuvre par quelque 65 000 organisations à travers le monde, Zoom offre une expérience et une ergonomie des plus intuitives. Lire Plus >>
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L'Industrie du futur : rupture organisationnelle et changement de moyens de productions Ce concept d'industrie 4.0 correspond à un renouvellement de l'organisation et des moyens de production. Il s'agit en réalité de la digitalisation des entreprises, et plus généralement de l'industrie. Les modes de consommation évoluent et le numérique imprègne tous les modes de travail et de collaboration. Ainsi, les entreprises doivent s'adapter aux demandes du marché. Les consommateurs recherchent au moindre coût la qualité, la rapidité et le choix. D'un côté, les industriels optimisent leurs chaînes de productions avec de nouveaux dispositifs, outils et méthodes, pour s'affranchir des moyens traditionnels grâce à la robotisation. Un nouveau système de production se met progressivement en place pour améliorer les services et diminuer les coûts. Cette optimisation vise à être plus agile et polyvalente pour améliorer les process et solutions. Cohabitation entre la machine et l'humain, l'enjeu majeur de l'industrie 4.0 A la transformation digitale s'ajoute les nouveaux besoins des collaborateurs, qui obligent les métiers de l'industrie à s'adapter. En arrivant sur le marché, ils bousculent les codes traditionnels du travail, ce qui a permis de développer un nouvel axe prioritaire chez les employeurs : l'épanouissement personnel des individus. Grâce à des organisations de plus en plus horizontales qui placent la confiance au centre de leur management, les collaborateurs reçoivent plus de responsabilités et sont davantage impliqués dans le fonctionnement organisationnel avec une nouvelle culture d'entreprise. Cela passe notamment par l'implication des collaborateurs dans le recrutement de nouveaux talents, en les considérant comme des accélérateurs pour l'entreprise et non une concurrence interne. Un moyen de créer un système collaboratif, où les nouveaux travailleurs échangent leurs savoir-faire avec les salariés plus anciens de l'industrie dans une forme d'émulation. Ces nouveaux talents sont aussi nécessaires à l'innovation. De plus en plus tournée vers des systèmes ouverts, les acteurs du marché de l'industrie sont en recherche constante de disruption sur leur secteur. L'objectif : maintenir un temps d'avance sur les concurrents. Un des piliers qui anime l'industrie du futur. Côté industriel, les acteurs remplacent la main d'oeuvre par des machines plus intelligentes, avec plus de savoir-faire laissant à l'homme des tâches à forte valeur ajoutée, améliorant la productivité pour développer de nouveaux objectifs. Un nouveau paradigme qui donne son impulsion à l'industrie du futur. Reste encore à remettre l'humain au coeur de l'organisation et intégrer l'aspect sociétal à sa vision. Les acteurs industriels doivent s'adapter aux problématiques de la société et Lire Plus >>
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Vélo d'appartement
Notre sélectionVélo d'appartementBandes élastiques fitnessTapis de solBallon fitnessCorde à sauterHaltèresLe coronavirus a mis la France à l'arrêt. Depuis le 17 mars 2020, les Français sont confinés chez eux. Seules quelques sorties sont autorisées, sur présentation d'une attestation de déplacement : pour aller faire ses courses alimentaires, notamment, ou pour se dégourdir les jambes. Mais pour des raisons de sécurité, cette activité physique à l'extérieur du domicile doit être réalisée à titre individuel seulement, pour une durée maximale d'une heure par jour et dans un périmètre d'un kilomètre autour du domicile. Pas de quoi satisfaire les appétits d'un marathonien ni vider les batteries d'un suractif. La pratique d'une activité physique est pourtant bénéfique pour la santé. Qui plus est dans le contexte actuel, le confinement risquant de favoriser les maladies liées à la sédentarité (mal de dos…), notamment chez les télétravailleurs, qui ne sont peut-être pas dûment équipés pour le travail à distance. Heureusement, il existe des solutions pour se dépenser et garder la forme pendant cette période. Outre les applications et cours disponibles en ligne, les e-commerçants proposent du matériel sportif adapté aux objectifs – et à la configuration des logements ! – de chacun. Tapis de sol, haltères, vélo d'appartement… Le JDN a sélectionné pour vous les meilleurs équipements pour faire du sport à la maison. Vélo d'appartementMeilleurChoixVélo dossier Ultrasport F-Bike avec ordinateur d'entraînement et application139,99 €VOIR LE PRODUITsur Amazon Mixte Adulte Vélo d'appartement pliant avec 8 niveaux de résistance pour le fitness à domicile; montage et démontage faciles et rapides - modèle original, conçu par Ultrasport, leader du marché des F-Bike Grâce au mécanisme pliable et à la conception courbée, économise encore plus de place Le système cardiovasculaire et la musculature sont renforcés grâce à 8 niveaux de résistance Écran LCD moderne fonctionnant sur piles, fonctions : Temps, calories, vitesse, distance, pouls Disponible avec ou sans dossier - Poids max. de l'utilisateur env. 100 kg. VOIR LE PRODUIT Bandes élastiques fitnessBandes élastiques fitness Gritin15,99 €VOIR LE PRODUITsur Amazon Lot de 5 5 Intensités Différentes: Bandes élastiques de différentes couleurs correspondent à différents niveaux de résistance afin de répondre aux divers besoins d'entraînement sportif de chaque groupe de personnes, comme la musculation, le yoga et le pilates. Vous pouvez choisir le niveau de difficulté approprié à exercer en fonction de votre condition physique et de vos besoins. Vendu avec sac de rangement. VOIR LE PRODUIT Tapis de solTapis de sol pour sport (yoga, gym...) Toplus43,99 €VOIR LE PRODUITsur Amazon En TPE matériaux Recyclable Ultra Lire Plus >>
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